已签订劳动合同，还在试用期，我发现自己刚刚怀孕，公司可以辞退吗 刚到新公司工作，已签订劳动合同，还在试用期，但公司突然决定兼并，搬到上海，同时我发现自己刚刚怀孕，公司要求要么去上海要么转商务要么辞职，我该怎么办？ 匿名用户 2012-03-28 09:54 推荐回答 有宝宝肯定是不能上班了，辞职好了 匿名用户 2012-03-28 09:56 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 辞职，还要跑那么远，对宝宝不好。 匿名用户 2012-03-28 10:06 辞职 匿名用户 2012-03-28 09:54 相关问题 公司规定试用期为3个月，实际上班3月零十天，已经签订劳动合同，员工因怀孕被辞退，是否可以申请赔偿？ 试用期+妊娠剧吐住院2次+公司要求生完娃再去上班=变相辞退？？求宝妈们支招，谢谢 在试用期没有签订劳动合同的情况下怀孕了，这能辞退吗？