孕妇要求减轻工作量,单位不理睬怎么办

大家好: 我的妻子最近发现怀孕,有一个多月,到医院检查,有两项指标很低,医生建议能尽量多休息,我的妻子在哈尔滨天章纸品***分公司做出纳工作,以前许多非出纳的工作都由她来完成,工作量很大,还有到月底工作会特别的忙,需要连续几天工作,工作时会一天都不会怎么动地方,水也喝不上,找领导谈是否可以减轻工作量,领导不同意,说没有人接,也不做任何处理,工作完成不了还要扣工资,谈话中变相要求我妻子主动辞职,还有他们平时公司规定周六上班,周天要轮流加班我需要上那个部门反映并 请尽快给予解决。 谢谢!
匿名用户    2013-10-29 16:10    

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这事基了没办法,遇到不好的领导只能认倒霉。你个小百姓也唉愚没时间没精力跟他们斗。不用去管领导怎么说,让你妻子该休息时休息,恨查破吃得消的话还是去上班。孩子是第一位的,工作要是实在保不住就先放弃,出纳是个技术活,东家不打打西家。

匿名用户   2013-10-30 10:32
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呵呵,辞职吧,

匿名用户    2013-10-30 15:14

去劳动局看看。。

匿名用户    2013-10-29 19:41