06年入职，08年8月才有签合同至今，07年结婚和生宝宝，公司没婚假和没买生育险，只补了两个月最低工资 是否可追讨回生育补偿 匿名用户 2012-07-26 11:40 为您推荐： 其他回答 公司应为你报销生育费用和发给你产假期间的工资 舒初露_ImvX 2012-07-26 11:55 相关问题 有个员工来公司4个月，已签合同，来的时候登记未婚，现在怀孕一个多月又是婚假，产假的 那有小孩子了，还没有打结婚证，但又是晚婚了，那还能休婚假吗 单位有一对男女，女的怀孕了，现在去领结婚证，婚假和将来的产假等待遇应该是怎么个情况呢？