怀孕后要离职单位交的生育险还能使用吗?

现在怀孕2个半月还算在职,单位正常也交纳了生育险。因自己在工作中也犯了错误需要在近期离职。不知道原来在单位办理的生育险在以后我生育的时候还能使用吗?有明白人解答一下,谢谢!
匿名用户    2010-07-15 14:50    

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怀孕三个月之内要做生育备案,过了三个月就不能备案了,也就享受不了医保待遇。具体是填写三张生育备案表,到将要生产医院盖章,带悟点准生证和围产手册交给医保中心方能有效。如果做了备案,到你生育之后可以瓣露否领迷厉取到医保补贴费,但就没有生育津贴了。

逯晓兰_T18d   2010-07-15 15:04
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生育保险是要交够至少1年才可以用的,关于生育保险的适用范围我在“保险港”网站上找到一些资料,摘录部分提供你参考,详细资料你可以上“保险港”网站自己查找: 办理生育保险业务须知 一、 参保企业职工生育待遇支付程序 (一) 女职工计划内第一胎怀孕流产时,企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断...书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理,持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明,身份证原件及复印件。 报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15% (二) 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件:企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。 (三) 领取男职工护理津贴时须持以下证件:企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。 (四) 报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。 (五) 结算时间为每月20日前。 二、 参保企业职工计划生育手术待遇支付程序 (一) 职工实施计划生育手术之前,持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》,到工伤生育部办理《资格单》。 (二) 职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。 (三) 报销标准:上环术155元、取环术155元、人工流产术240元(无次数限制)、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。

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匿名用户    2010-07-15 15:03