爱人怀孕5个月时，因为工作环境接触电脑 加上单位与家很选，就提前休息了 这样单位可以解除劳动合同吗？
匿名用户 2011-11-30 10:31
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和单位协商吧笼剪，因这5个月按绣侨怠规定还是可以上班的，除非有医院的证明之类可以休假 按法律规定在怀孕到哺乳期单位都不岩洞能解除合同
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虽然根据国家规定在怀孕期间，单位是不能解除合同的，但不能因为以接触电脑为由提前休息，目前还没有相关报道和规定，电脑对怀孕有害。有些工种，国家规定可以换工种，但好象也没说可以不工作。所以公司这么做也是符合国家规定。
女职工在怀孕期间用人单位不得解除劳动合同。
妇女在三期期间单位不能解除劳动合同，除非有特殊情况！
跟单位协商，看能否在这几个月作请假处理。
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