怀孕保胎请假，单位要我自动离职？合法吗
匿名用户 2015-04-14 16:05
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不合法，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单挤用满位不得因女职工怀孕、抓迷生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者貌辉聘用合同
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不合法
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