我在单位干了一年半（到我请产假的时候是一年半） 去年一月份才给我交保险 我怀了双胞胎宝宝五月份就开 我在单位干了一年半（到我请产假的时候是一年半）。去年一月份才给我交保险。我怀了双胞胎宝宝五月份就开始请产假没去上班。到今年一月份正好产假到期。又没有人给我看孩子没有办法我只能接着请假，然后去请了半年单位不给批说时间太长了，让我去申请辞职。我请产假期间一分钱工资也没给。都怀孕四五个月了公司才给交发保险，所以生孩子的一切费用我都是自费的单位一分钱也不给报。今天领导打电话说让我去把产假期间的保险钱交给他们然后办理辞职。我不知道单位这样做是就应该这样还是他们这样是不对的。可不可以是申请劳动仲裁 匿名用户 2014-03-01 17:48 为您推荐： 其他回答 当然是不对的，去投诉，一定要学会保护自己的权益。一入职就必须要交保险的。 匿名用户 2014-03-01 17:52 相关问题 养老保险的问题 产假过了以后孩子没断奶，去单位辞职，结婚单位说让把这几个月的养老保险的钱给不上 怀二胎未符合条件产假3个月用人单位应交社会保险 我还有一个月的预产期，单位要求我现在交齐产假4个月的社会保险全部金额（包括单位负担部分）
我在单位干了一年半（到我请产假的时候是一年半）。去年一月份才给我交保险。我怀了双胞胎宝宝五月份就开始请产假没去上班。到今年一月份正好产假到期。又没有人给我看孩子没有办法我只能接着请假，然后去请了半年单位不给批说时间太长了，让我去申请辞职。我请产假期间一分钱工资也没给。都怀孕四五个月了公司才给交发保险，所以生孩子的一切费用我都是自费的单位一分钱也不给报。今天领导打电话说让我去把产假期间的保险钱交给他们然后办理辞职。我不知道单位这样做是就应该这样还是他们这样是不对的。可不可以是申请劳动仲裁