怀孕期间用假指纹打卡，被公司知道了，公司对我的处罚是调岗降薪，只发最低基本工资合法么？ 公司在调查期间发现也有其他不少员工有这种情况，但公司仅对我做了调岗降薪的处罚，工资按照本市最低基本工资1250发放，说应该开除的，因为是孕妇所以没开除，给发放最低工资不违法，这种行为是否真的有法律依据 匿名用户 2015-12-07 14:48 推荐回答 那发现的其他员工抓唉是怎么处理的呢件唤？如果是开除的话，患命捆那你就已经很幸运了！ 匿名用户 2015-12-07 14:50 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 急求网友帮助！我在怀孕期间做了假指纹打卡上下班，被公司知道了，调查得知公司还有其他员工也有类似情况 怀孕期间公司可以让我回家休假并且没有任何基本工资吗？ 怀孕期间公司降低了我的基本工资