浙江省杭州市，老婆怀孕6个月，因单位股东调整，单位想要与老婆解除劳动合同请问经济补偿可以要多少？

另， 1. 老婆在该单位工龄恰好一年 2. 经济补偿的确定依据分别是哪些法律法规
匿名用户    2013-04-09 15:09    

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其他回答

按情况是不能解除的 可以去劳动局举报

匿名用户    2013-04-10 10:09

《女职工劳动保护规定 》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 也就是说你现在单位辞退你老婆是违法的。

匿名用户    2013-04-09 15:27

这个你可以咨询一下律师 保证自己的合法权益 这样的公司比较垃圾 老板无德的 要断子绝孙的 什么公司啊 把名字报上来 让大家知道一下

匿名用户    2013-04-09 15:26

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