发现怀孕后可以一直请假到生吗？我还有50天左右就生产了，公司打电话过来说问我能去上班吗？
匿名用户 2011-07-19 15:57
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根据《女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对暖逝蛋不能胜任原劳动的，应当根据医务唤神部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。涉蒸难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 纵横法律网 张奕律师
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根据相关法律只能请3个月的假,好象还有根据是早婚还是晚婚
可以，但要从规定产假中扣除的，提前休，生完孩子后休的时间就减少了。
国家规定的产假时间是有限的，你如果还在产假时限内，就不要去了，大热天的。好好休息吧
可以，