员工临产前老板签订不发基本工资给员工是否合法 匿名用户 2015-02-09 21:59 满意回答 您好！ 不合躬径法。 产假最怪宰貌少98天； 休产假属有薪假，其他福利不变；工资应正常发放它糕。 希望帮到您，满意请采纳，谢谢！ 匿名用户 2015-02-10 05:35 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕期间员工申请待岗，用人单位不支付基本工资包括保险给员工，合法吗？ 我因生小孩向医院辞职，医院却要求我退还怀孕期间医院所发放的基本工资及各项待遇计一万余元，请问这合法吗 产假期间有基本工资，产后公司不给发放生育津贴合法吗？