怀孕期间在试用期内无签合同又无买社保…
匿名用户 2010-10-30 13:28
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这样的公司能主动给你赔偿的机会很少,仲局征裁是最好的办法。现在你公司不能随便将你辞退(因你是孕妇)。如果公神匪常司不能给你满意的答复,最好的办法就是仲裁,仲裁最长不超过60天,很快的,仲裁有个好处,就是你可以将所有的赔偿一分不少的拿到。至于公司说你这说你那,到法庭上都是要拿出证据的,没有证据,仲裁委不会采信的。 你现在还在公司,要求和公司与你补签劳动合同。公司不与你签劳动征唤合同,自第二个月开始是要付双倍工资给你的。 至于试用期的问题,越短越好,你为什么还要坚持长的呢。
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