重庆,宫外孕手术,但没有二胎指标,在企业里算产假还是病假,假期天数和工资是怎么规定的

我是重庆私营企业职工,在这家公司工作满五年了,宫外孕手术,但没有二胎指标,在企业里算产假还是病假,假期天数和工资是怎么规定的?谢谢
匿名用户    2014-01-08 12:32    

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宫外孕医学上归类于病理性疾病,因此,一些地区生育保险没有将其列入队恨吴职工生育保险范围,故归于医疗保险范畴。 在重庆,女职工宫外孕是可以报销的,按照医院等级高低,可报销1800、2100、2400元。但是前提是必须符合计划生育条件。你是二胎,属于那种情况,只能咨询本单位和当地的生育保险机构。如果不属于计划生育范围,报浅生育保险不能报销费用,是否可以按照计划生育政策享受假期,可以同单位协商,但至少可以按照病假处理。 《重庆市职工生育保险暂行办法》第十四条 参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: (一)女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。 (二)女职工怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天其中患宫外敲过孕的,产假为30天。 (三)生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。 希望对你有所帮助。

匿名用户   2014-01-08 15:44
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应该不能算产假吧,如果是病假的话,需要开具医院证明,公司要认可才行。有病假应该也不超过3天。。。

匿名用户    2014-01-08 13:45