员工在怀孕期间自愿与公司签署停薪留职协议(公司继续缴纳保险),是否可行?
匿名用户 2011-04-27 14:17
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其他回答
你好,这是可以的,只要是基于员工真实意思表示就可以。
女工怀孕期间可以休产假,工资照发。 纵横法律网 尹成刚律师
您好 根据合同法和劳动合同法的规定,这是违反法律规定的,是无效的。 参考内容:法律界网站法务通VV
可以的。不过签合同时要认真看看协议的内容。
你好,这是可以的,只要是基于员工真实意思表示就可以。
女工怀孕期间可以休产假,工资照发。 纵横法律网 尹成刚律师
您好 根据合同法和劳动合同法的规定,这是违反法律规定的,是无效的。 参考内容:法律界网站法务通VV
可以的。不过签合同时要认真看看协议的内容。