该合同条款因排除稼玻碗了劳动者的合法权利而属于违法，是无效的，如果单位以此名义解雇劳动柴肆者，那么属于单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，相法每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。