宝宝现在才15周，你原先有先兆流产的现象，现在这种情况不得不让人担心。如果老板是知道你这种情况还把你调到那个部门就不好说了。协调不成功，还可以试试看请假行不行，一般都是有产假的不错，但是你现在才15周，会不会不给用？请假的话，自己交请假期间的保险，你自己衡量一下，是请假好，还是辞职好。你那个车间，指...定是不能呆了。还有就是，开始工作的时候有没有签合同，老板是基于什么原因在你怀孕期间调你部门？这里面有没有恶意调部门，是要让你自己辞职？可以了解合同，去咨询一下法律顾问，要维护我们自己的权益。希望可以帮到你。

跟领导说清楚，相信他会体谅的。万万不能在那呆

必须撤离！

申请调度，你这种情况要跟老板（经理）说，不然的话就那就只要换工作了