一。女职工流产休假有什么规定1988年9月4日劳动部《关于生育待遇若干问题肿涉的通知》规定：女职工不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。 产假期间，照发。 根据国务院《女职工劳动保护规定欺劳》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 二。女职工生育期间的工资如何支付对于实行计划生育，按《》、《上海市办法》享受的女职工，其产假期间不得低于本人请产前假或请产假前正常出勤月的列入工资惠瓦战总额统计的全部工资收入