求助:我老婆生小孩难产,我回家照顾结果被单位辞退请问,单位该付怎样的赔偿责任?

我老婆和我在一家单位上班,我老婆6.1预产期,08年5.4号回家待产。我5月26号请假回家时,办公室扯淡不给我签字,主管领导又休事假,所以请假条没签字我就回家了。老婆生完小孩后,我在家伺候月子。在6月30号左右,同事告诉我被公司辞退了,至今没收到单位的正式通知。我老婆没有被辞退,但是在产假期间公司一分钱没给。请问,我如何申请劳动仲裁?我的保险还在公司,若我被辞退我的保险如何办理?
匿名用户    2008-07-26 22:14    

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要按规定支付经济补偿金,用人单位某劳应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金遮抽战,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 如果协商解决不成的,可以到当地的劳动保障部门申请仲裁惑典。

府梦兰_DmMe   2008-07-27 10:48
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