孕期被辞退可以等生育后劳动仲裁可以要求赔偿什么 匿名用户 2017-01-01 22:49 为您推荐: 其他回答 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此,如果你辞退等生育后如果已经超过一年,你的诉权将丧失。反之如果在一年之内就是可以的。 印白竹_gkHN 2017-01-03 20:14 相关问题 孕期被公司辞退仲裁恢复了劳动关系生育保险中断谁负责 孕期超过32周,计划生育部门有权强制人流吗? 孕期超过32周,计划生育部门有权强制人流吗?