三期内单位不能与劳动者解除劳动关系，因此法律也就没有关于剪泳生三期解除劳动关系的赔偿沙刺问题的规定，因为单位在三期内解除劳动关系的行为是不发生法律效力的。而对于双方协商解除劳动关系的，属于意思自治的范畴，法律也不会规定，只要双方同意赔偿多少法律也不予干涉。所以，室抹你应当要求不能解除劳动关系，直至哺乳期结束。