关于孕妇是否能被公司辞退？ 我在公司1年多了，是去年7月签的合同，到期日为下个月也就是12月，现在我怀孕一个多月了，医生希望我回家卧床一个月，所以我想请一个月的假，无薪的，还自己掏钱买社保，但是，公司不是很愿意让我请假，而且，合同到期了也不太想续签，我想问这样公司是合法吗？如果他们不跟我续签了。我有理由要求赔偿吗？ 匿名用户 2012-11-30 16:19 满意回答 劳动法第查悟糕四十二条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的不能解除劳动合同。 如果他要解除你可以申请劳动仲裁，要欺哑求赔偿岩貌· 匿名用户 2012-11-30 23:30 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不合法，怀孕期间不能开除员工 匿名用户 2012-12-03 17:08 相关问题 孕妇被公司辞退 关于哺乳期被公司辞退我是2013年4月份进的这家公司一直到现在没签劳动合同，我在2015年3月份生 上海迅浪网络科技有限公司，让孕妇通宵值班，是否合法？以开赌博游戏谋利是否合法？
我在公司1年多了，是去年7月签的合同，到期日为下个月也就是12月，现在我怀孕一个多月了，医生希望我回家卧床一个月，所以我想请一个月的假，无薪的，还自己掏钱买社保，但是，公司不是很愿意让我请假，而且，合同到期了也不太想续签，我想问这样公司是合法吗？如果他们不跟我续签了。我有理由要求赔偿吗？