这里存在两种情况： 一、如果您自身有社保，且已连续缴费满悼录1年，是可以报销的； 二、您老公的单位是合法的吗？正规的企业都是必须给员工上生育险的，生育险无需员工自费，是企业和国家按比例付费，给劳动者的福利保障的。 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，金行应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。 如果用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待以逼指遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。 所以建议您到当地社保局反馈该情况，维护您们的权益。 关于保险的更多问题，都可以来 蜗牛保险问我哦~