这种情况下，一般不支持报销的。 是这样的,享受生育相关报销,需要女性本人购买生育保险达一年时间且在生育前一直续费当中才可以的. 同时,检查和生产必须到当地指定医疗机构,这点很重要. 其报销手续包括：本人身份证，住院原始票据，婴儿出生证明，准生证明，结婚证明等材料。

生育保险一旦停止缴费，就不能享受相关待遇的，除非在领取失业金期间生育的，可以按规定享受相关待遇。 公司的做法是违法的，在职工怀孕期间，单位不能单方辞退员工的。

辞退孕妇，这是违法的，大哥，你别告诉我不知道

对的对的，用法律保护自己！！！