怀孕期间去单位请假，单位不给假，然后我在家呆了5个月，这五个月单位会不会算旷工直接把我开除？ 我在工作期间请产假单位给了一个星期，由于妊娠反应一直呕吐，上班一上就是一个通宵，再去请产假单位不给，然后我就5各月没有去上班，请产假单位给了150天，人事部主任让我补假条，如果不补按旷工处理，逼我辞职。现在生育险已经报完，在这期间单位每个月给工资卡内打700块，假如我辞职我还用赔偿工资吗？ 单位领导扣压我身份证，我怎么办才合理？证据补充：谢谢，律师姐姐，急啊！我不干了，单位会不会要我返钱。会不会让我赔偿？？？ 匿名用户 2014-04-28 21:11 为您推荐： 其他回答 你不用单位，没有赔偿返钱的说法，你这种可以要求单位给你一些补偿，然后辞职就可以了 匡经亘_A21H 2014-04-28 21:14 相关问题 我现在是孕妇我还在上班，我歇班没有请假旷工了，公司可以开除我吗 劳动 纠纷 怀孕期间妊娠反应大 请假单位不给 二胎没有准生证，怀孕期间是否能被单位开除'有法律以据吗
我在工作期间请产假单位给了一个星期，由于妊娠反应一直呕吐，上班一上就是一个通宵，再去请产假单位不给，然后我就5各月没有去上班，请产假单位给了150天，人事部主任让我补假条，如果不补按旷工处理，逼我辞职。现在生育险已经报完，在这期间单位每个月给工资卡内打700块，假如我辞职我还用赔偿工资吗？ 单位领导扣压我身份证，我怎么办才合理？证据补充：谢谢，律师姐姐，急啊！我不干了，单位会不会要我返钱。会不会让我赔偿？？？