试用期没有签劳动合同，公司辞退员工，但员工怀孕，能开除吗？公司没有跟员工签劳动合同都没签 该怎么

因跟领导顶嘴，领导怀恨在心，要辞退孕妇，因公司没有跟员工签订劳动合同，请问孕妇受法律保护吗？该员工没有结婚。属于未婚先孕。证据补充：公司所有员工均可证明。
匿名用户    2014-12-10 13:37    

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其他回答

试用期不符合用人单位要求是可以和孕妇解除劳动合同的，但不能是以怀孕为由解除。

任雪萍_xQsc    2014-12-10 22:22

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