可以去医院让医生开张病假条然后就休息吧。产假期间的工资是按照当地最低生活保障金发的，可以去当地社保中心问下。如果公司不批假那就不要客气了，直接去当地劳动局投诉他们好了。反正这样的公司呆着也没有什么意思，产假期间用用社栋相北保结束后玻训就别去了呗。 按照劳动法规定：工作单位如解雇或辞退怀孕期菜涉间的员工是违法的。建议楼主把劳动法这块好好研究下。