劳动法对孕产妇的相关保护 您好,吴律师,我在现在的工作单位工作了11个月,签了三年的合同,现在怀孕4个月,公司因撤柜要终止劳动合同,就多给一个月工资补助,这合理吗??我能申请到什么补助? 匿名用户 2013-11-28 16:13 为您推荐: 其他回答 公司撤柜就是不继续经营了。这种情况下终止劳动合同是法律允许的,对你这种情况赔偿方面没有特殊的规定 仵红英_orLl 2013-11-28 16:17 相关问题 高危产妇劳动法有保护吗 劳动法保护超生二胎的妈妈吗? 劳动法保护超生二胎的妈妈吗?