社保一般有5个大项目：养老、医疗、失业、工伤、生育其中：养老、医疗、失业险个人和公司都需要缴费，其余的都只是公司缴费。除医疗意外，其他保险缴费的金额都会存在相应的基金里，不会进入个人的账户。当你发生相应的需要（比如：退休了、失业了、工伤了）的时候，从对应的基金里给与你相应的待遇（比如：退休金、失业金、工伤待遇等）医疗暖蔑保险的个人缴费部分进入个人账户（也就是你的医保卡），公司部分进入统筹医疗基金。个人部分可以在看病、买药的时候使用，统筹部分在你看病时（定点医疗或大病时）会按规定的比例欺锅缠使用。社保各个项目的缴费比率由国家规定，缴费的基数则是你上年度月平均收入。月平均收入里包括：基本惠蔑工资、加班费、补贴津贴、年终奖等收入。具体比率因地区，公司所属行业略有不同，LZ可以参考下广州2013年的比率：