问律师，我怀孕3个月，赶上公司裁员，没直接辞退我，但老板说，可以继续做业务，但没底薪，没社保，我该
匿名用户 2016-03-08 13:43
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不能顿禁辞退最做院怀孕和哺乳期的女员工，法律有保护的。 没有底薪、没有社保，这寸扬已经属于变更劳动合同条款了，要个人和单位协商一致才行。 你可以到企业所在区人社局去劳动仲裁进行维权。
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其他回答
申请仲裁，多准备点证据那些。记得一点态度要好点，慢慢来，不要着急毕竟你还怀着孕
告他！这是逼着你走人了吗？
去当地的人社局申请仲裁来维权。没有其它的办法。