我是孕妇,做仓管工作,因为活重打了辞职报告,10月4日辞职至11月日到期,我6号还上了一天班,因为

我是孕妇,做仓管工作,因为活重打了辞职报告,10月4日辞职至11月日到期,我6号还上了一天班,因为没招到人,所以打算替他们再干几天的,结果六号那天一同事知道我是孕妇,还非让我给她搬重东西,就和她吵了一架,第二天就没去了,结果他们工资就不给我了,还说我工作没交接,想问他以这种理由能否不发工资给我
匿名用户    2014-11-21 20:33    

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建议你还是去交接的好,虽然就算你不交接也能拿到工资,可是且缘这样院梅迷可能你后期的社保和以后的入职手续会很麻烦,建议你直接去找人事,让人事给你办离职手续,走耻吴公司正规程序,和人事说明情况,应该可以的,如果公司强行不给你收入,可以申请劳动仲裁

匿名用户   2014-11-21 20:57
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不行

匿名用户    2014-11-21 20:37

上劳动局吧!

匿名用户    2014-11-21 20:37

当然不可以了

匿名用户    2014-11-21 20:35