劳动合同到期后之前申请的生育险该如何报销？
匿名用户 2013-12-30 14:48
满意回答
生育保险是可以报销的，建议你问一下公司人资，有没有帮你把申请生育保险的资料絮减上报社保医挡部门，如果上报了应该很快蒸常苦就下来了。如果没有申报，要尽快申报。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
1、按你所说，你的劳动合同应该顺延，顺延至哺乳假结束。公司才可以与你解除劳动合同。 2、劳动合同是否续签，应当在哺乳假期满后再决定。如果不续签，再按照相关规定给予相应的经济补偿金。 3、生育保险正常报销。
您好，很高兴为您解答。建议您先向当地的劳动部门咨询下生育保险报销所需的最低缴费期限。如果您达到这个期限，并且在这次的劳动合同到期后到其他单位工作并续缴生育保险费，那么，在您生育后即可由您或您所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销...
怀孕不能终止合同的