这种情况的孕妇公司可以解雇么？
匿名用户 2008-05-26 13:09
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这个有点难，敲悟如果是用恨化未婚先孕就不存在欺诈，关健你无法准确掌握她领有结婚证的。这样你就很难说她欺诈了。 这种事最好是等她提出婚检或婚假时，让她提供结婚证，如提供了说明她欺诈，如提供不出来，可以给假但不给休假期间的工资和相关生育哑耗待遇，因她违反了计划生育相关规定。
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根据合同法规定：因一方欺骗行为导致合同无效给对方造成损失的应赔偿损失。因此单位有权要求女孩赔偿相应损失。
《劳动合同法》第26条都规定了以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。 根据合同法规定：因一方欺骗行为导致合同无效给对方造成损失的应赔偿损失。因此单位有权要求女孩赔偿相应损失。