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你的合同是跟分公司签的还是总公司？她们折腾你你不会折腾他们啊？去医院开病假条呗，而且去外地工作属于变狗趋更劳动合同，你有权不同意的，如果和解不了你可以要求解除劳动合同，并且按你工作年限的双倍赔偿， 劳动法 里都有啊，匪竖怪而且你最好再根据你的情况咨询一下律师，咨询服务都不要钱得，真早打官司的话还可以找法然坐律援助，也免费
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38周已经可以请产假了。马上请产假，等休完产假不想工作再辞职。
生产的费用报销、生完1周岁以内的工资九险一金年终奖，算下多少，公司书面承诺给你后再签离职
怀孕期间是不可以辞退孕妇的，国家有规定的！要是宝妈不想做这份工作的话，可以和领导商量，说你请完产假会自动离职，到时候再辞职不是一样！现在最好不要写什么辞职信！
那更不用怕他们了，律师会告诉你可以要到更多钱的，建议咨询专业人士
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