女员工怀孕了，但合同到期了，不续签怎么办

匿名用户    2015-10-01 12:50    

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没逼立劣权力要求她续签合录脑同，而且更不能炒了她，孕妇是受法律保护的，航悠她辞职也得一分不少的算工资给她，不然告到劳动局你会更严重

帖春海_HWBD   2015-10-01 16:05
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