产妇休完产假离职

妇休完产假就离职人力资源工作，怎样才能做到对 企业和个人都负责，怎样处理好这样的关系呢？
匿名用户    2009-10-29 09:25    

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第一不能强迫，否则违法，必须经过协商 第二协商要有行搁印瓣补偿，补偿应该合理，且双方都能接凡愿佳受

匿名用户   2009-10-29 09:34
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