1、可以向当地劳动局监察大队投诉，要求补交社保。 2、未签合同，可以从第二个月开始，要求支付双倍工资。 3、女职孕期不能辞退的，可以要求恢复劳动关系，并支付违法解除合同期间的赔偿，或者要求违法解除合同的双倍经济补偿金的赔偿金。