我2014年6月2号满24周岁,7月21号的预产期,请问算晚育吗?

产假还是98天吗?北京晚育是不是能增加30天的产假?产假期间工资如何结算?保险都要暂停吗?公司说产假只有98天,没有工资,貌似保险都给停了,等休完产假回来上班满三个月申请生育津贴,据说生育津贴=缴费标准/30*产假时间。悲催的是,公司是按照北京市最低标准的上的保险,平均下来,产假期间我连原来工资的一半都拿不到。我都后悔死了。还不如不上生育险了,不然可以拿到全额工资。
匿名用户    2014-03-12 20:33    

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晚育产假为正常产假3个月+30天的晚育假 如果是难产增加15天,多胞胎的每增加一台 增加15天 晚育的定义:女方年满24周岁生育的或概刺者年满23周岁晚婚后生育的并且第一次生侨清婚育的为晚育 如果是晚育男方还有10天基室的护理假。

匿名用户   2014-03-12 20:39
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