产假期间应按原工资支付，也就是你上班期间的工资标准发放。 《女职工特别保护规定》 第五条　用人单位不得因女职玻密工怀孕、生育、哺乳降低其工团相半资、予以辞退、与其解安团除劳动或者聘用合同。