用人单位可以单方在劳动者孕期（合同期满）终止劳动合同吗？（非劳动者意愿） 我在单位签的是无固定期限劳动合同，合同期到12月底，可是因怀孕单位要求我不能生小宝宝，（预产期到下一年的1月份）如果生下就不续签，如果不生就续签，这样违反劳动合同法中“关于“用人单位解除劳动合同的相关规定”吗？用人单位现在正以书面形式写了份说明：内容是我自愿同意生小孩，为了更好的休息和照顾小孩自愿同意不再续签劳动合同，并三番五次的让我签字确认，我能签吗？（非本人意愿的） 祥藻宝宝 2013-11-09 21:56 为您推荐： 其他回答 你单位违法，可向劳动局举报，因是无固定期限，不用怕他们 宛忆霜_ITmX 2013-11-10 10:59 相关问题 劳动合同法关于未签订劳动合同在事业单位工作的孕期女性，如何保障和享受到劳动法的权利 孕期单位不续签合同怎么办 女职工孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期怎么办
我在单位签的是无固定期限劳动合同，合同期到12月底，可是因怀孕单位要求我不能生小宝宝，（预产期到下一年的1月份）如果生下就不续签，如果不生就续签，这样违反劳动合同法中“关于“用人单位解除劳动合同的相关规定”吗？用人单位现在正以书面形式写了份说明：内容是我自愿同意生小孩，为了更好的休息和照顾小孩自愿同意不再续签劳动合同，并三番五次的让我签字确认，我能签吗？（非本人意愿的）