孕期公司未经本人同意,找理由降薪降职,怎么办?求高人

本人目前怀孕近3个月,在一家私企房地产代理公司任职销售经理,公司在知道我怀孕的情况下,现以未完成销售业绩团队管理不当为由,将我职位和工资降级,并是在我完全不知情的情况下发给我一张降薪降职通知,事先未与我沟通过也未经过我同意!同时公司较为不正规,并未签署过劳动合同。就以上情况而言,我该如何维护自己的权益!并能够得到怎样的赔偿!
匿名用户    2011-12-14 15:00    

为您推荐:

其他回答

给你降薪降职的应对方法,暂时法律没有规定。公司没有跟你们签订劳动合同倒是可以在这个上面做下文章。不过你如果想继续在这个公司工作的话,在未签订劳动合同上做文章是有风险的。如果不想干了,对付这个公司的办法就很多了。比如到劳动部门举报,到法院起诉等等。

匿名用户    2011-12-14 15:05