劳动法怀孕期间公司可以因为避免赔偿而故意调动去外地工作吗?
匿名用户 2014-08-16 20:35
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如果公司不但不安排轻松工作,反而安排寸典比原来还重的工作,则是违反辉遮法律的,府做露公司也不能因为职工怀孕解除合同 怀孕期间调动到外地工作肯定是不行了,如果公司态度坚决或者以此威胁,可以申请劳动仲裁
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如果公司不但不安排轻松工作,反而安排寸典比原来还重的工作,则是违反辉遮法律的,府做露公司也不能因为职工怀孕解除合同 怀孕期间调动到外地工作肯定是不行了,如果公司态度坚决或者以此威胁,可以申请劳动仲裁