哺乳期工作调动是否符合劳动法

分娩后,休假4个月后,回公司上班领导找谈话说要调动工作地点,但岗位不变,请问是否合法?
匿名用户    2010-08-23 17:09    

满意回答

如果对你影响悠脑不大合法,但是对你明显不挎抽利那就违反了劳动合同法,可向劳动降富劣检查部门投诉。

匿名用户   2010-08-23 17:18
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。