哺乳期工作调动是否符合劳动法 分娩后,休假4个月后,回公司上班领导找谈话说要调动工作地点,但岗位不变,请问是否合法? 匿名用户 2010-08-23 17:09 满意回答 如果对你影响悠脑不大合法,但是对你明显不挎抽利那就违反了劳动合同法,可向劳动降富劣检查部门投诉。 匿名用户 2010-08-23 17:18 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 劳动法孕妇工作调动或降级可以吗 劳动法怀孕期间公司可以因为避免赔偿而故意调动去外地工作吗? 劳动法怀孕期间公司可以因为避免赔偿而故意调动去外地工作吗?