满意回答
先蒸敲确定一下，结婚了么？？ 女性妊娠、哺乳期间单位是不允许辞退的，劳动法规定的。 所以如果确定怀孕了，去医院开妊娠证明，如果情况不错就坚持上班吧沙敢揭残渐，如果需要保胎就开病假单，到单位作为病假处理。 千万不要自动辞职
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
就说家庭原因，一般单位不会细问的，她不想说谁也逼不了
女朋友？就说你的儿子不让他妈妈工作了。
不能写 妊娠期的妇女有劳动保障 你们哪里无法无天么？
先蒸敲确定一下，结婚了么？？ 女性妊娠、哺乳期间单位是不允许辞退的，劳动法规定的。 所以如果确定怀孕了，去医院开妊娠证明，如果情况不错就坚持上班吧沙敢揭残渐，如果需要保胎就开病假单，到单位作为病假处理。 千万不要自动辞职
就说家庭原因，一般单位不会细问的，她不想说谁也逼不了
女朋友？就说你的儿子不让他妈妈工作了。
不能写 妊娠期的妇女有劳动保障 你们哪里无法无天么？