1、千万不要主动辞职，不然没有任何补偿。 2、你在怀孕阶段，只要你没有严重违反公司的制度。给公司造成严重损失的。公司无法开除你，劳动合同法明文规定的。 第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 3、要离职也要对方直接解聘你。经济补偿金按：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补潜坐偿。 4、你平时注意收挎司集公司刻意为难你的证据编富峡;