公司产假三个半月顺产,但我是晚育 国家规定128天,到时上班按哪个算呢??

公司产假三个半月顺产,但我是晚育。国家规定128天,到时上班按哪个算呢??
费莫俊友_H6Kq    2014-05-29 14:53    

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亲,当然是要跟国家的规定走啊,一般公司都是这样的,我当时也是的,提交训暖的身份证,结婚证,还有孩子的准生证就可以按照貌叹匪国家规定挤絮的休假了,供参考!

夏翰采_LkfH   2014-05-29 14:54
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应该按公司规定吧

实骊艳_gzUF    2014-05-29 15:23

公司加上国家规定,公司的不可以违背国家规定

管运鹏_s5mW    2014-05-29 15:20

晚育产假肯定是有更长的啦.你公司规定也是要符合国家啊。你可以找人事咨询一下、违背了自己的合法权益的话,就看你自己了可以找劳动局不然就是按规定 了。

植香莲_eh0l    2014-05-29 15:16