韩老师您好：公司原先要裁员，刚好是孕妇，公司知道后，不裁你，给你调岗，这样如果去劳动仲裁可以赔偿吗

赔偿N+1再加上你三期的赔偿
匿名用户    2013-05-02 11:40    

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给。必须要给

匿名用户   2013-05-02 11:42
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调岗是可以的，但要和原岗位属于同类，而且不能从事劳动量过大、阴暗潮湿的环境！否则是可以拒绝调岗的。要是强制性的，可以申请劳动仲裁。 盈科沈阳律师事务所为您服务！

母婴用户131472695    2013-05-02 11:47

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