咨询个法律问题！！我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿 咨询个法律问题！！我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿我一个月工资。我申请的怀孕产期造成的损失例如社保等，这些补偿申请，因无法定依据不予支持。仲裁中还写明“我不要求继续履行劳动合同”，可是我一直有要求履行是公司坚持不履行。所以我不服裁决，想要起诉，可是我不知道如何提出诉求？起诉胜算几率多大呢？问题是因为当时 仲裁委员会反复强调 继续履行劳动合同是不可能的 我才无奈提出赔偿诉求！ 贵族_Kid 2013-12-29 13:35 为您推荐： 其他回答 你拿，合公司签的劳动合同，可以上诉 匿名用户 2013-12-29 13:59 胜算100%，除非你有泄密等违法行为，或矿工等严重违反劳动纪律 匿名用户 2013-12-29 13:56 怀孕期间，公司不能 匿名用户 2013-12-29 13:41 相关问题 在公司工作八九个月一直没有签劳动合同最后因为公司的原因还辞退我们 我们申请了劳动仲裁但都三个多月了 您好 我想咨询一下我老婆怀孕8个月了，他们公司想辞退我老婆，我老婆也不想干了他们能赔偿多少给我老婆 我因在试用期内怀孕，被公司辞退了，我去申请了劳动仲裁，公司知道后要求我协商，最后协商不下来，我在公
咨询个法律问题！！我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿我一个月工资。我申请的怀孕产期造成的损失例如社保等，这些补偿申请，因无法定依据不予支持。仲裁中还写明“我不要求继续履行劳动合同”，可是我一直有要求履行是公司坚持不履行。所以我不服裁决，想要起诉，可是我不知道如何提出诉求？起诉胜算几率多大呢？问题是因为当时 仲裁委员会反复强调 继续履行劳动合同是不可能的 我才无奈提出赔偿诉求！