公司不给产妇调薪合不合理 匿名用户 2016-08-01 01:19 推荐回答 肯定不合理也不合理，按照劳动法险眠规定，产妇在休产假期间，用工单位应当让其参与正常的调级，晋升。公司不给产妇调薪是扬战竞抗蔑不合理的 戊启颜_ySBv 2016-08-01 02:05 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 公司未上保险，7月份怀孕，11月份调薪合理吗 我妻子怀孕2个半月了，现公司要求她拿半薪每天上半天班，另外招个人和她一起工作 但是我觉得这样不合理 怀孕期公司做调整，大家帮看看合不合理，能不能接受？