我想咨询关于劳动法的一些问题,我在去年12月底发现自己怀孕了,因为属于高龄产妇,所以目前请病假在家

我想咨询关于劳动法的一些问题,我在去年12月底发现自己怀孕了,因为属于高龄产妇,所以目前请病假在家里保胎,在怀孕之前公司虽然没有跟我签合同,但是已经帮我交社保了,在我病假请了一个月左右。公司总部通知我说我停了我的病假工资跟社保,请问公司这样做合法么?我应该怎样维护自己的权益??
匿名用户    2016-01-20 16:46    

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病假工资肯定要停,因为病假工资必须是患病或者非因公负伤才支付的,你怀孕应当不属于患病。 社保是不能停的,只有用人减印单位未解除劳动合同关系,就应当继续缴纳社保。拒不缴纳的毫搁可以向劳动监察部垃斯则门投诉。

宗政勇捷_qbtP   2016-01-20 16:49
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