你好，劳动合同法明确规定孕期不能被辞退的。 纵横法律网-甘肃鑫正大律师事务所-钟晶律师

1、根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，妇女怀孕期间不得解除劳动合同； 2、裁员跟普通解除劳动关系不同，裁员需向劳动保障部门报告，听取工会或者职工意见，但同样不能与孕妇解除劳动合同； 3、如果单位在妇女怀孕期间坚持与妇女解除劳动合同，应根据《劳动合同法》第八十七条规定支付经济赔偿金； 4、经济赔...偿金为经济补偿金的2倍，经济补偿金的计算方式为：在本单位每工作一年，单位应支付相当于员工一个月的工资（员工本人上年度平均工资）。

妇女怀孕期间，单位不能解除劳动合同，你可向劳动部门投诉，如果你是在上海，可联系我。